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SUMMARY:Corso Formazione Sicurezza Lavoratori Rischio Basso_Completo
DESCRIPTION: Il presente percorso formativo assolve integralmente agli obblighi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 per la formazione iniziale sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Il corso è strutturato in un’unica soluzione “completa” della durata di 8 ore, progettata per unire il modulo di Formazione Generale (trasversale per tutti i lavoratori) e il modulo di Formazione Specifica tarato per le aziende a Rischio Basso.\n\nIl corso è rivolto a tutti i lavoratori impiegati in aziende classificate a Rischio Basso in base al macrosettore ATECO. Inoltre, possono partecipare a questo corso anche i lavoratori di aziende a rischio medio o alto che operano esclusivamente in uffici e non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi.\nIl percorso ha una durata totale di 8 ore ed è suddiviso in due moduli consequenziali:\n\nModulo 1: Formazione Generale (4 ore) Questo modulo costituisce un credito formativo permanente per il lavoratore. Ha l’obiettivo di fornire l’alfabetizzazione di base sulla sicurezza, illustrando: i concetti di pericolo, rischio, danno e prevenzione; l’organizzazione della prevenzione aziendale; i diritti, doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali; le funzioni degli organi di vigilanza, controllo e assistenza.\nModulo 2: Formazione Specifica Rischio Basso (4 ore) Questo modulo cala la prevenzione nella realtà operativa. I contenuti mirano alla conoscenza dei rischi tipici degli uffici e dei servizi, trattando argomenti quali: ambienti di lavoro, utilizzo di attrezzature munite di videoterminali (VDT) ed ergonomia, microclima e illuminazione, rischio elettrico generale, rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato, segnaletica di sicurezza e procedure organizzative per il primo soccorso e la gestione delle emergenze.\n\n\nREQUISITI DI ACCESSO AL CORSO\n1. Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B).\nDURATA\n8 ORE\nCOSTO\nQuote di partecipazione per singolo discente\n\nAZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 120 + iva (146,40 iva compresa)\nAZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 140 + iva (170,80 iva compresa)\n\nRIMBORSI EBAV\nLe aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere diversi tipi di contributo o rimborso per la formazione dei propri dipendenti:\n\nFormazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.\n\nLink: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/ ( https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/ )\n \nRIMBORSI FORMEDIL VENETO\nSe la tua azienda rientra nell’alveo delle attività collegate o se utilizzi i canali del sistema edile per l’aggiornamento, Formedil Veneto offre le seguenti soluzioni:\n\nFormazione Gratuita: Accesso a corsi e percorsi formativi interamente finanziati e a costo zero.\n\nLink: https://www.formedilveneto.it/formazione/ ( https://www.formedilveneto.it/formazione/ )\nL’APERTURA DELLE ISCRIZIONI AVVERRA’ DOPO LA CHIUSURA DELLE ISCRIZIONI DEL CORSO ANTECEDENTE\n\n
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