Gestione del Personale – Percorso di orientamento sulla gestione delle risorse umane: paghe, contrattuale, sicurezza sul lavoro e privacy

Percorso di orientamento sui temi più rigidi della gestione delle risorse umane (paghe, contrattuale e sicurezza sul lavoro) e sulle tematiche non obbligatorie che incidono sempre di più nella vita aziendale (assunzione/selezione del personale, relativo inserimento e accordi di welfare aziendale)

L’obiettivo del corso è far conoscere il perimetro legale di una corretta gestione delle risorse umane, nonché fornire le informazioni di base e qualche strumento per rendere più efficace il lavoro delle persone in azienda.

QUANDO

07/13/17/20/26 MARZO – 02 APRILE 2025
Orario: 09.00/13.00

DURATA

N. 6 lezioni per una durata totale di 24 ore

DOVE

Sede Confartigianato Imprese Verona – Via Selenia, 16, Verona

PROGRAMMA

  • Ricerca del personale
  • Selezione del personale (valutazione requisiti soggettivi per eventuali agevolazioni contributive)
  • Organigramma
  • Disciplina del rapporto del lavoro/tipologie contrattuali
  • Instaurazione del rapporto di lavoro/inquadramento e mansioni
  • Contestazioni disciplinari
  • Agevolazioni contributive: requisiti aziendali
  • Libro unico del lavoro
  • Presenze mensili
  • Cedolino paga: determinazione retribuzione lorda imponibile, trattenute contributive e fiscali
  • Welfare aziendale
  • Assenze tutelate dalla legge
  • Permessi e congedi retributivi
  • Conguaglio 730 e Conguaglio di fine anno
  • Obblighi informativi del datore di lavoro all’assunzione
  • Obblighi Formativi in materia di sicurezza del datore di lavoro all’assunzione
  • Verifica idoneità della pregressa formazione sicurezza del personale
  • Visite pre-assuntive e idoneità sanitaria alla mansione
  • Dispositivi di protezione individuale: quali e quando
  • Diritti e doveri in materia di sicurezza dei lavoratori dipendenti e gli ordini di servizio
  • Obblighi di sicurezza del datore di lavoro (apprendistato, alternanza scuola lavoro, stagisti e minori)
  • Adempimenti e gestione privacy nell’ambito aziendale secondo il regolamento Ue n 679/2016

QUANTO

  • Quota ASSOCIATO Confartigianato: € 370,00 + IVA (€ 451,40  IVA compresa)
  • Quota NON ASSOCIATO Confartigianato: € 440,00 + IVA (€ 536,80  IVA compresa)

RIMBORSO EBAV

Alle aziende ad iscritte, a partire dal 3° mese successivo a quello del primo versamento, EBAV erogherà un contributo pari circa all’80% della quota del corso al netto di IVA, fino ad esaurimento dei fondi previsti per singola categoria. L’iscrizione ed il pagamento del corso devono essere fatti anticipatamente e direttamente ad UPA SERVIZI Srl, successivamente EBAV provvederà a rimborsare direttamente la ditta.

 INVIARE SEGNALAZIONE DI INTERESSE ENTRO: VENERDI’ 21 FEBBRAIO 2025.

Data

venerdì 07 Marzo 2025 - mercoledì 02 Aprile 2025
Expired!

Ora

9:00 - 13:00

Luogo

Aula Formazione - Sede Confartigianato Verona
Via Selenia, 16, Verona, VR, Italia
Categoria

Organizzatore

Confartigianato Imprese Verona - Formazione
Telefono
045 9211504
Email
iscrizioni.formazione@confartigianato.verona.it
Sito web
http://formazione.confartigianato.verona.it/formazione-verona/
X

Gestione del Personale – Percorso di orientamento sulla gestione delle risorse umane: paghe, contrattuale, sicurezza sul lavoro e privacy

Percorso di orientamento sui temi più rigidi della gestione delle risorse umane (paghe, contrattuale e sicurezza sul lavoro) e sulle tematiche non obbligatorie che incidono sempre di più nella vita aziendale (assunzione/selezione del personale, relativo inserimento e accordi di welfare aziendale)

L’obiettivo del corso è far conoscere il perimetro legale di una corretta gestione delle risorse umane, nonché fornire le informazioni di base e qualche strumento per rendere più efficace il lavoro delle persone in azienda.

QUANDO

07/13/17/20/26 MARZO – 02 APRILE 2025
Orario: 09.00/13.00

DURATA

N. 6 lezioni per una durata totale di 24 ore

DOVE

Sede Confartigianato Imprese Verona – Via Selenia, 16, Verona

PROGRAMMA

  • Ricerca del personale
  • Selezione del personale (valutazione requisiti soggettivi per eventuali agevolazioni contributive)
  • Organigramma
  • Disciplina del rapporto del lavoro/tipologie contrattuali
  • Instaurazione del rapporto di lavoro/inquadramento e mansioni
  • Contestazioni disciplinari
  • Agevolazioni contributive: requisiti aziendali
  • Libro unico del lavoro
  • Presenze mensili
  • Cedolino paga: determinazione retribuzione lorda imponibile, trattenute contributive e fiscali
  • Welfare aziendale
  • Assenze tutelate dalla legge
  • Permessi e congedi retributivi
  • Conguaglio 730 e Conguaglio di fine anno
  • Obblighi informativi del datore di lavoro all’assunzione
  • Obblighi Formativi in materia di sicurezza del datore di lavoro all’assunzione
  • Verifica idoneità della pregressa formazione sicurezza del personale
  • Visite pre-assuntive e idoneità sanitaria alla mansione
  • Dispositivi di protezione individuale: quali e quando
  • Diritti e doveri in materia di sicurezza dei lavoratori dipendenti e gli ordini di servizio
  • Obblighi di sicurezza del datore di lavoro (apprendistato, alternanza scuola lavoro, stagisti e minori)
  • Adempimenti e gestione privacy nell’ambito aziendale secondo il regolamento Ue n 679/2016

QUANTO

  • Quota ASSOCIATO Confartigianato: € 370,00 + IVA (€ 451,40  IVA compresa)
  • Quota NON ASSOCIATO Confartigianato: € 440,00 + IVA (€ 536,80  IVA compresa)

RIMBORSO EBAV

Alle aziende ad iscritte, a partire dal 3° mese successivo a quello del primo versamento, EBAV erogherà un contributo pari circa all’80% della quota del corso al netto di IVA, fino ad esaurimento dei fondi previsti per singola categoria. L’iscrizione ed il pagamento del corso devono essere fatti anticipatamente e direttamente ad UPA SERVIZI Srl, successivamente EBAV provvederà a rimborsare direttamente la ditta.

 INVIARE SEGNALAZIONE DI INTERESSE ENTRO: VENERDI’ 21 FEBBRAIO 2025.

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