Corso Base PREPOSTO
OBIETTIVI
Il corso è destinato ai lavoratori che svolgono ruoli di coordinamento e vigilanza, come responsabili di funzione, servizio, area o settore, capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capicantieri e simili. Fornisce le competenze necessarie a impartire istruzioni e direttive, garantendo la sicurezza sul lavoro secondo gli articoli 36, 37 e 19 del D.Lgs. 81/08.
CONTENUTI
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Funzioni e responsabilità del preposto;
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Evoluzioni normative e tecniche;
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Organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
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Analisi delle fonti di rischio e relative misure di prevenzione;
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Approfondimenti su applicazioni pratiche e casi aziendali.
DESTINATARI
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Lavoratori che svolgono il ruolo di preposto, anche senza investitura formale.
REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO
1.Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B)
2.E’ necessario essere in possesso di un attestato, in corso di validità o scaduto da non oltre 10 anni, relativo alla formazione obbligatoria (formazione lavoratori generale e specifica) o all’ultimo corso di aggiornamento sicurezza effettuato.
DURATA
AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO
L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (in vigore dal 24/05/2025) stabilisce che l’aggiornamento avvenga ogni 2 anni:
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Corsi preposti svolti dal 24/05/2023 in poi → scadenza aggiornamento a 2 anni.
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Corsi preposti svolti dal 24/05/2020 al 23/05/2023 → aggiornamento obbligatorio entro il 24/05/2026.
DURATA
12 ORE
COSTO
Quote di partecipazione per singolo discente
- AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 200 + iva (244,00 iva compresa)
- AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 230 + iva (280,60 iva compresa)
RIMBORSI EBAV
Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere diversi tipi di contributo o rimborso per la formazione dei propri dipendenti:
- Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.
Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/
RIMBORSI FORMEDIL VENETO
Se la tua azienda rientra nell’alveo delle attività collegate o se utilizzi i canali del sistema edile per l’aggiornamento, Formedil Veneto offre le seguenti soluzioni:
- Rimborso Normale: Agevolazioni e rimborsi sulle spese sostenute per la formazione professionale dei lavoratori iscritti.
Link: https://www.formedilveneto.it/formazione/