Corso Base DATORI DI LAVORO – MODULO COMUNE

Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.

Il corso di formazione per datore di lavoro ha i seguenti obiettivi:

  • far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro;

  • far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale;

  • illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;

  • far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale;

  • illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.

CONTENUTI

  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.

  • L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo

  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.

  • La delega di funzioni: condizioni e limiti

  • La responsabilità civile e penale del datore di lavoro

  • La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato

  • Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro)

  • Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013)

  • I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail

  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

  • Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008

  • Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario

  • Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza

  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

DESTINATARI

  • Datori di lavoro

REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO

  1. Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B)

DURATA

16 ORE di cui 12 in FAD (ONLINE)

Ogni partecipante iscritto online dovrà utilizzare una postazione di collegamento dedicata, munita di PC o di Tablet.

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 è vietato l’utilizzo di smartphone per seguire corsi online. 

Inoltre è vietato seguire corsi di formazione online alla guida di veicoli o in condizioni che non consentano un’effettiva attenzione da parte del discente. 

COSTO

Quote di partecipazione per singolo discente

  • AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 180 + iva (219,60 iva compresa)
  • AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 210 + iva (256,20 iva compresa)

RIMBORSI EBAV

Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere diversi tipi di contributo o rimborso per la formazione dei propri dipendenti:

  • Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.

Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/

RIMBORSI FORMEDIL VENETO

Se la tua azienda rientra nell’alveo delle attività collegate o se utilizzi i canali del sistema edile per l’aggiornamento, Formedil Veneto offre le seguenti soluzioni:

  • Rimborso Normale: Agevolazioni e rimborsi sulle spese sostenute per la formazione professionale dei lavoratori iscritti.

Link: https://www.formedilveneto.it/formazione/

L’APERTURA DELLE ISCRIZIONI AVVERRA’ DOPO LA CHIUSURA DELLE ISCRIZIONI DEL CORSO ANTECEDENTE

Data

lunedì 07 Settembre 2026

Costo

€180.00

Luogo

Sede Confartigianato Imprese Verona
via Selenia, 16, Verona
Categoria

Organizzatore

Upa Servizi Formazione
Telefono
+390459211555
Email
info@confartigianato.verona.it

Corso Base DATORI DI LAVORO – MODULO COMUNE

Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.

Il corso di formazione per datore di lavoro ha i seguenti obiettivi:

  • far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro;

  • far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale;

  • illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;

  • far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale;

  • illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.

CONTENUTI

  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.

  • L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo

  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.

  • La delega di funzioni: condizioni e limiti

  • La responsabilità civile e penale del datore di lavoro

  • La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato

  • Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro)

  • Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013)

  • I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail

  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

  • Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008

  • Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario

  • Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza

  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

DESTINATARI

  • Datori di lavoro

REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO

  1. Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B)

DURATA

16 ORE di cui 12 in FAD (ONLINE)

Ogni partecipante iscritto online dovrà utilizzare una postazione di collegamento dedicata, munita di PC o di Tablet.

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 è vietato l’utilizzo di smartphone per seguire corsi online. 

Inoltre è vietato seguire corsi di formazione online alla guida di veicoli o in condizioni che non consentano un’effettiva attenzione da parte del discente. 

COSTO

Quote di partecipazione per singolo discente

  • AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 180 + iva (219,60 iva compresa)
  • AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 210 + iva (256,20 iva compresa)

RIMBORSI EBAV

Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere diversi tipi di contributo o rimborso per la formazione dei propri dipendenti:

  • Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.

Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/

RIMBORSI FORMEDIL VENETO

Se la tua azienda rientra nell’alveo delle attività collegate o se utilizzi i canali del sistema edile per l’aggiornamento, Formedil Veneto offre le seguenti soluzioni:

  • Rimborso Normale: Agevolazioni e rimborsi sulle spese sostenute per la formazione professionale dei lavoratori iscritti.

Link: https://www.formedilveneto.it/formazione/

L’APERTURA DELLE ISCRIZIONI AVVERRA’ DOPO LA CHIUSURA DELLE ISCRIZIONI DEL CORSO ANTECEDENTE

CALENDARIO E PRE-ISCRIZIONI

invia la tua richiesta di iscrizione al corso

SEDE DEL CORSO
DATA E ORARIO
lunedì 07/09/2026 17.00 • 20.00
giovedì 10/09/2026 17.00 • 20.00
martedì 15/09/2026 17.00 • 20.00
mercoledì 16/09/2026 17.00 • 20.00
martedì 22/09/2026 9.00 • 13.00
SEDE DEL CORSO
DATA E ORARIO
martedì 03/11/2026 9.00 • 18.00
lunedì 09/11/2026 9.00 • 18.00