Il Corso Lavori in Quota e uso DPI 3^ cat. assolve agli obblighi di legge per attività lavorative che espongono il lavoratore al rischio di cadute da una quota posta ad altezza superiore a 2 metri rispetto ad un piano stabile. L’articolo 115 del D.Lgs 81/2008 descrive i sistemi di arresto caduta necessari qualora non fossero state adottate le misure di protezione collettiva previste. L’articolo 77 del D. Lgs 81/2008 impone l’obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di III categoria, compresi i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso.

DESTINATARI

Addetti che svolgono un’attività lavorativa che li espone al rischio di caduta da una quota posta ad un’altezza maggiore di 2 metri rispetto ad un piano stabile. L’aggiornamento è consigliato ogni 5 anni.

REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO 

1. È necessario essere in possesso di un attestato, in corso di validità o scaduto da non oltre 10 anni, relativo al corso base generale e specifica o all’ultimo corso di aggiornamento sicurezza effettuato

2. È necessario aver compiuto il 18° anno di età alla data di inizio del corso.

3. Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B)

DURATA

8 ORE

COSTO

Quote di partecipazione per singolo discente

• AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 190 + iva (231,80 iva compresa)
• AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 220 + iva (268,40 iva compresa)

DPI RICHIESTI PER LA PROVA PRATICA

Consigliamo di indossare pantaloni lunghi da lavoro sia nei mesi invernali che estivi per poter svolgere la prova pratica di simulazione di lavoro in quota.

RIMBORSI EBAV

Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere diversi tipi di contributo o rimborso per la formazione dei propri dipendenti:

• Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.

Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/

RIMBORSI FORMEDIL VENETO

Se la tua azienda rientra nell’alveo delle attività collegate o se utilizzi i canali del sistema edile per l’aggiornamento, Formedil Veneto offre le seguenti soluzioni:

• Rimborso Normale: Agevolazioni e rimborsi sulle spese sostenute per la formazione professionale dei lavoratori iscritti.

Link: https://www.formedilveneto.it/formazione/

L’APERTURA DELLE ISCRIZIONI AVVERRA’ DOPO LA CHIUSURA DELLE ISCRIZIONI DEL CORSO ANTECEDENTE