Formazione Sicurezza Lavoratori GENERALE + SPECIFICA Rischio Basso

Il presente percorso formativo assolve integralmente agli obblighi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 per la formazione iniziale sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Il corso è strutturato in un’unica soluzione “completa” della durata di 8 ore, progettata per unire il modulo di Formazione Generale (trasversale per tutti i lavoratori) e il modulo di Formazione Specifica tarato per le aziende a Rischio Basso.

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori impiegati in aziende classificate a Rischio Basso in base al macrosettore ATECO. Inoltre, possono partecipare a questo corso anche i lavoratori di aziende a rischio medio o alto che operano esclusivamente in uffici e non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi.

Il percorso ha una durata totale di 8 ore ed è suddiviso in due moduli consequenziali:

Modulo 1: Formazione Generale (4 ore) Questo modulo costituisce un credito formativo permanente per il lavoratore. Ha l’obiettivo di fornire l’alfabetizzazione di base sulla sicurezza, illustrando: i concetti di pericolo, rischio, danno e prevenzione; l’organizzazione della prevenzione aziendale; i diritti, doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali; le funzioni degli organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Modulo 2: Formazione Specifica Rischio Basso (4 ore) Questo modulo cala la prevenzione nella realtà operativa. I contenuti mirano alla conoscenza dei rischi tipici degli uffici e dei servizi, trattando argomenti quali: ambienti di lavoro, utilizzo di attrezzature munite di videoterminali (VDT) ed ergonomia, microclima e illuminazione, rischio elettrico generale, rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato, segnaletica di sicurezza e procedure organizzative per il primo soccorso e la gestione delle emergenze.

REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO

1. Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B).

DURATA

8 ORE

COSTO

Quote di partecipazione per singolo discente

AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 120 + iva (146,40 iva compresa)
AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 140 + iva (170,80 iva compresa)

RIMBORSI EBAV

Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere questo tipo di contributo o rimborso:

Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.

Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/