Corso Base RSPP MODULO INTEGRATIVO – CHIMICO (Nuovo Accordo Stato Regioni)
Il modulo tecnico integrativo per il settore chimico-petrolchimico è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze specifiche del comparto secondo quanto previsto nel punto 4 della parte II dell’accordo Stato-Regioni 2025.
CONTENUTI
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Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
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Processo produttivo, organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro
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Normativa tecnica per strutture e impianti
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Cenni sulle attività a rischio di incidente rilevante
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Cenni sulle industrie insalubri
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Rischi legati agli impianti e alle attrezzature di lavoro
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Manutenzione impianti e gestione fornitori
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Sostanze pericolose
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Agenti fisici
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Rischi incendio ed esplosioni e gestione dell’emergenza
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Ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento
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Dispositivi di protezione collettiva ed individuali
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Gestione dei rifiuti
DESTINATARI
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Datori di lavoro che svolgono i compiti del servizio di prevenzione e protezione del settore chimico-petrolchimico (cod ateco: 19.xx.xx e 20.xx.xx)
Requisiti: Attestato del modulo comune, comprensione sufficiente lingua italiana e maggiore età.
DURATA
16 ORE
COSTO
Quote di partecipazione per singolo discente
- AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 320 + iva (390,40 iva compresa)
- AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 350 + iva (427,00 iva compresa)
RIMBORSI
Per accedere ai rimborsi, l’iscrizione e il pagamento del corso devono essere effettuati anticipatamente e direttamente a UPA Servizi Srl.
Gli enti bilaterali provvederanno successivamente al rimborso nei confronti della ditta, secondo le modalità previste.
EBAV
Per le aziende iscritte e in regola con i versamenti è previsto un rimborso, a partire dal terzo mese successivo al primo contributo, tramite Modulo A07, pari a:
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80% del costo imponibile del corso (fino a un massimo di € 15, in questo caso vengono rimborsati 12€/h) fino ad esaurimento risorse
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EBAV provvederà al rimborso una volta verificata la regolare iscrizione e la documentazione del corso.
EDILCASSA
Per le aziende iscritte a Edilcassa Veneto Per ogni lavoratore in regola con i versamenti, viene erogato un voucher pari a max € 15,00/ora a fronte di specifica domanda.
L’iscrizione deve essere effettuata esclusivamente dalla ditta tramite il portale EDILCASSA (Mod. 0); senza questa procedura non sarà possibile ottenere il rimborso.