Corso di Aggiornamento PREPOSTO
OBIETTIVI
Il corso di aggiornamento permette ai preposti di mantenere e approfondire le competenze necessarie a svolgere correttamente le funzioni previste dall’art. 19 del D.Lgs. 81/08, sviluppando consapevolezza e responsabilità connesse al ruolo.
Il corso è valido anche per gli obblighi formativi previsti dall’art. 97, comma 3-ter, del D.Lgs. 81/08.
L’aggiornamento tratta evoluzioni normative e tecniche rilevanti, incluse:
• modifiche legislative in materia di sicurezza;
• aggiornamenti sui rischi specifici e sulle misure di prevenzione;
• evoluzioni nell’organizzazione aziendale della sicurezza;
• analisi delle fonti di rischio e delle relative procedure di tutela.
DESTINATARI
• Lavoratori che in azienda svolgono formalmente il ruolo di preposto.
REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO
1.Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B)
2.E’ necessario essere in possesso di un attestato, in corso di validità o scaduto da non oltre 10 anni, relativo al corso base preposto alla sicurezza o all’ultimo corso di aggiornamento effettuato.
FREQUESNZA AGGIORNAMENTI
L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (in vigore dal 24/05/2025) stabilisce che l’aggiornamento avvenga ogni 2 anni.
• Corsi preposti svolti dal 24/05/2023 in poi → scadenza aggiornamento a 2 anni.
• Corsi preposti svolti dal 24/05/2020 al 23/05/2023 → aggiornamento obbligatorio entro il 24/05/2026.
DURATA
6 ORE
COSTO
Quote di partecipazione per singolo discente
- AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 100 + iva (122,00 iva compresa)
- AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 130 + iva (158,60 iva compresa)
RIMBORSI EBAV
Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere diversi tipi di contributo o rimborso per la formazione dei propri dipendenti:
- Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.
Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/
RIMBORSI FORMEDIL VENETO
Se la tua azienda rientra nell’alveo delle attività collegate o se utilizzi i canali del sistema edile per l’aggiornamento, Formedil Veneto offre le seguenti soluzioni:
- Rimborso Normale: Agevolazioni e rimborsi sulle spese sostenute per la formazione professionale dei lavoratori iscritti.
Link: https://www.formedilveneto.it/formazione/