GESTIONE DEL PERSONALE – Percorso di orientamento sulla gestione delle risorse umane: paghe, contrattuale, sicurezza sul lavoro e privacy

Percorso di orientamento sui temi più rigidi della gestione delle risorse umane (paghe, contrattuale e sicurezza sul lavoro) e sulle tematiche non obbligatorie che incidono sempre di più nella vita aziendale (assunzione/selezione del personale, relativo inserimento e accordi di welfare aziendale) OBIETTIVI: L’obiettivo del corso è far conoscere il perimetro legale di una corretta gestione delle risorse umane, nonché fornire le informazioni di base e qualche strumento per rendere più efficace il lavoro delle persone in azienda.

DATE:  16/23/29/31 OTTOBRE – 07 NOVEMBRE 2024

ORARIO:   09.00/13.00

DURATA:   20 ore

SEDE DEL CORSO:   Confartigianato Imprese Verona – Via Selenia 16 – Verona

PROGRAMMA – Ricerca del personale – Selezione del personale (valutazione requisiti soggettivi per eventuali agevolazioni contributive) – Organigramma – Disciplina del rapporto del lavoro/tipologie contrattuali – Instaurazione del rapporto di lavoro/inquadramento e mansioni – Contestazioni disciplinari – Agevolazioni contributive: requisiti aziendali – Libro unico del lavoro – Presenze mensili – Cedolino paga: determinazione retribuzione lorda imponibile: trattenute contributive e fiscali – Welfare aziendale – Assenze tutelate dalla legge – Permessi e congedi retributivi – Conguaglio 730 – Conguaglio di fine anno – Obblighi informativi del datore di lavoro all’assunzione – Obblighi Formativi in materia di sicurezza del datore di lavoro all’assunzione – Verifica idoneità della pregressa formazione sicurezza del personale – Visite pre-assuntive e idoneità sanitaria alla mansione – Dispositivi di protezione individuale: Quali e quando – Diritti e doveri in materia di sicurezza dei lavoratori dipendenti e gli ordini di servizio – Obblighi di sicurezza del datore di lavoro (apprendistato, alternanza scuola lavoro, stagisti e minori) – Adempimenti e gestione privacy nell’ambito aziendale secondo il regolamento Ue n 679/2016

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE

SOCIO Confartigianato             € 300,00 + IVA (€ 366,00  IVA compresa)

NON Socio Confartigianato     € 370,00 + IVA (€ 451,40  IVA compresa)

RIMBORSO EBAV –  Alle aziende ad essa iscritte, a partire dal 3° mese successivo a quello del primo versamento, erogherà un contributo pari circa all’80% della quota del corso al netto di IVA, fino ad esaurimento dei fondi previsti per singola categoria. L’iscrizione ed il pagamento del corso devono essere fatti anticipatamente e direttamente ad UPA SERVIZI Srl, successivamente EBAV provvederà a rimborsare direttamente la ditta.

 INVIARE SEGNALAZIONE DI INTERESSE ENTRO: MERCOLEDI’ 02 OTTOBRE p.v.

Compilare in stampatello, firmare e inviare a: giuliano.gironi@confartigianato.verona.it

Data

Ott 16 2024 - Nov 07 2024

Ora

9:00 - 13:00

Luogo

Aula Formazione - Sede Confartigianato Verona
Via Selenia, 16, Verona, VR, Italia
Categoria

Organizzatore

Confartigianato Imprese Verona - Formazione
Telefono
045 9211504
Email
giuliano.gironi@confartigianato.verona.it
Sito web
http://formazione.confartigianato.verona.it/formazione-verona/
X

GESTIONE DEL PERSONALE – Percorso di orientamento sulla gestione delle risorse umane: paghe, contrattuale, sicurezza sul lavoro e privacy

Percorso di orientamento sui temi più rigidi della gestione delle risorse umane (paghe, contrattuale e sicurezza sul lavoro) e sulle tematiche non obbligatorie che incidono sempre di più nella vita aziendale (assunzione/selezione del personale, relativo inserimento e accordi di welfare aziendale) OBIETTIVI: L’obiettivo del corso è far conoscere il perimetro legale di una corretta gestione delle risorse umane, nonché fornire le informazioni di base e qualche strumento per rendere più efficace il lavoro delle persone in azienda.

DATE:  16/23/29/31 OTTOBRE – 07 NOVEMBRE 2024

ORARIO:   09.00/13.00

DURATA:   20 ore

SEDE DEL CORSO:   Confartigianato Imprese Verona – Via Selenia 16 – Verona

PROGRAMMA – Ricerca del personale – Selezione del personale (valutazione requisiti soggettivi per eventuali agevolazioni contributive) – Organigramma – Disciplina del rapporto del lavoro/tipologie contrattuali – Instaurazione del rapporto di lavoro/inquadramento e mansioni – Contestazioni disciplinari – Agevolazioni contributive: requisiti aziendali – Libro unico del lavoro – Presenze mensili – Cedolino paga: determinazione retribuzione lorda imponibile: trattenute contributive e fiscali – Welfare aziendale – Assenze tutelate dalla legge – Permessi e congedi retributivi – Conguaglio 730 – Conguaglio di fine anno – Obblighi informativi del datore di lavoro all’assunzione – Obblighi Formativi in materia di sicurezza del datore di lavoro all’assunzione – Verifica idoneità della pregressa formazione sicurezza del personale – Visite pre-assuntive e idoneità sanitaria alla mansione – Dispositivi di protezione individuale: Quali e quando – Diritti e doveri in materia di sicurezza dei lavoratori dipendenti e gli ordini di servizio – Obblighi di sicurezza del datore di lavoro (apprendistato, alternanza scuola lavoro, stagisti e minori) – Adempimenti e gestione privacy nell’ambito aziendale secondo il regolamento Ue n 679/2016

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE

SOCIO Confartigianato             € 300,00 + IVA (€ 366,00  IVA compresa)

NON Socio Confartigianato     € 370,00 + IVA (€ 451,40  IVA compresa)

RIMBORSO EBAV –  Alle aziende ad essa iscritte, a partire dal 3° mese successivo a quello del primo versamento, erogherà un contributo pari circa all’80% della quota del corso al netto di IVA, fino ad esaurimento dei fondi previsti per singola categoria. L’iscrizione ed il pagamento del corso devono essere fatti anticipatamente e direttamente ad UPA SERVIZI Srl, successivamente EBAV provvederà a rimborsare direttamente la ditta.

 INVIARE SEGNALAZIONE DI INTERESSE ENTRO: MERCOLEDI’ 02 OTTOBRE p.v.

Compilare in stampatello, firmare e inviare a: giuliano.gironi@confartigianato.verona.it

DOWNLOAD PDF MODULO ISCRIZIONE