Aggiornamento DL-RSPP

L’aggiornamento quinquennale per i datori di lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione consente di mantenere aggiornate le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni

DESTINATARI

Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) che devono rinnovare la formazione

REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO

1.Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B)

2. È necessario essere in possesso di un attestato, in corso di validità o scaduto da non oltre 10 anni, relativo al corso base o all’ultimo corso di aggiornamento sicurezza effettuato

DURATA

8 ORE

COSTO

Quote di partecipazione per singolo discente

AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 180 + iva (219,60 iva compresa)
AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 210 + iva (256,20 iva compresa)

RIMBORSI EBAV

Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere diversi tipi di contributo o rimborso per la formazione dei propri dipendenti:

Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.

Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/

RIMBORSI FORMEDIL VENETO

Se la tua azienda rientra nell’alveo delle attività collegate o se utilizzi i canali del sistema edile per l’aggiornamento, Formedil Veneto offre le seguenti soluzioni:

Rimborso Normale: Agevolazioni e rimborsi sulle spese sostenute per la formazione professionale dei lavoratori iscritti.

Link: https://www.formedilveneto.it/formazione/