Formazione Sicurezza Lavoratori SPECIFICA Rischio Medio
Il Corso di Formazione Specifica per Lavoratori rischio Medio è disciplinato dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025. L’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, definisce “Lavoratore” la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore cosi definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso. Il lavoratore deve ricevere una formazione ed un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.
REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO
1.Capacità di comprendere e comunicare in lingua italiana: per i discenti stranieri, l’Ente verificherà preliminarmente la sufficiente comprensione e conoscenza della lingua italiana. In caso di esito negativo, la partecipazione sarà consentita esclusivamente garantendo la presenza di un mediatore interculturale o traduttore, con relativi oneri e responsabilità organizzative a totale carico del Datore di Lavoro. (Clausola 3B)
DURATA
8 ORE
COSTO
Quote di partecipazione per singolo discente
- AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 100 + iva (122,00 iva compresa)
- AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 120 + iva (146,40 iva compresa)
Scontistica per iscrizioni multiple
Prevediamo un’agevolazione economica per le aziende che iscrivono più risorse alla stessa edizione del corso: a partire dalla quota standard per i primi due iscritti, si applica uno sconto del 10% sul terzo partecipante e del 15% dal quarto in poi.
(Attenzione: lo sconto non è cumulabile con la Promo “4+1”. Per le modalità di ricalcolo dei rimborsi in caso di disdetta, si rimanda alle Condizioni Generali dei Corsi)
RIMBORSI EBAV
Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere questo tipo di contributo o rimborso:
- Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.
Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/