Corso di Formazione GENERALE
Il Corso di Formazione Generale per Lavoratori è disciplinato dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
L’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, definisce “Lavoratore” la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore cosi definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso.
Il lavoratore deve ricevere una formazione ed un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.
Ai sensi dell’art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/08 la formazione dei lavoratori deve avvenire, in collaborazione con gli Organismi Paritetici Nazionali.
DURATA
4 ORE
COSTO
Quote di partecipazione per singolo discente
- AZIENDA SOCIA CONFARTIGIANATO: 60 + iva (73,20 iva compresa)
- AZIENDA NON SOCIA CONFARTIGIANATO: 70 + iva (85,40 iva compresa)
RIMBORSI EBAV
Le aziende aderenti a EBAV e in regola con i versamenti possono richiedere diversi tipi di contributo o rimborso per la formazione dei propri dipendenti:
- Formazione Partecipata (Servizio A27): Contributi economici destinati alle aziende per supportare l’aggiornamento professionale dei propri lavoratori.
Link: https://www.ebav.it/servizi/formazione-partecipata-aziende/
RIMBORSI FORMEDIL VENETO
Se la tua azienda rientra nell’alveo delle attività collegate o se utilizzi i canali del sistema edile per l’aggiornamento, Formedil Veneto offre le seguenti soluzioni:
- Formazione Gratuita: Accesso a corsi e percorsi formativi interamente finanziati e a costo zero.
Link: https://www.formedilveneto.it/formazione/